行政人事专员

一、岗位职责
1.行政综合管理：负责档案、印章、证照的规范化管理，严格执行使用审批流程，确保合规性与安全性。
2.资产与用品管理：统筹固定资产及办公用品的申购、入库、领用、盘点与维护，合理控制行政成本，保障账实相符。
3.会议与后勤保障：组织公司各类会议，撰写会议纪要并跟进督办；负责办公环境维护、来访接待等日常行政事务。
4.人事基础运营：办理员工入、离、调、转全流程手续，签订劳动合同，维护员工花名册及人事信息系统。
5.薪酬与考勤管理：负责员工考勤统计与薪资核算，按时完成社保、公积金及个税的申报与缴纳工作。
6.绩效与成本管控：协助实施绩效考核，完成考核数据汇总；配合编制人工成本预算，按时报送各类人事统计报表。
7.制度与文书撰写：起草、发布行政人事相关通知、制度等文件，整理会议纪要，确保公文规范、表达准确。
8.领导安排的其他工作

二、任职资格
1.学历专业：本科及以上学历，行政、人力、工商管理或中文类相关专业。
2.工作经验：1年以上行政人事相关工作经验，熟悉基础实务操作流程。
3.专业技能：熟悉劳动法规及社保、公积金、个税政策；熟练使用Office办公软件。
4.核心能力：文笔好，具备优秀的公文写作能力；严谨细致，对数据敏感；沟通协调能力强，具备良好的服务意识与保密意识。