人力行政主管（法律业务，六险一金+双休）

人力资源主管JD
一、岗位要求：
1. 在部门负责人的带领下，完成管辖范围内的人力行政部门的工作。
2. 负责全链条招聘工作（需求分析、渠道拓展、面试评估、录用决策），对招聘效率及结果负责。
3. 统筹多地人力团队协作，确保政策、流程及文化在区域间的一致性，并指导区域团队工作。
4. 定期分析人力成本、招聘效率、员工流失率等核心数据，输出报告并提出优化建议。
5. 完成企业文化建设及员工关怀项目（如福利方案、员工活动等）。
6. 确保人力操作符合劳动法及相关政策，规避用工风险，同时处理员工投诉等突发事件。
二、岗位要求
1、统招大专及以上学历，人力资源管理等相关专业优先。
2、5年以上人力资源工作，2年以上团队管理经验，人力资源6大模块中至少要精通2个。
3、具备出色的执行力和业务视角，具有强烈的进取心和责任心。
4、具有较强的组织协调能力、沟通能力和团队合作精神。
5、200人以上规模互联网公司背景优先录用。
三、福利待遇
1、底薪+绩效+提成/奖金，综合7-9K。
2、头部企业，95后、00后同事，积极向上的工作氛围。
3、部门团建、聚餐、生日会、下午茶等员工福利。
4、带薪学习和培训机会。
5、多节福利（端午、中秋、春节、女神节、六一儿童节、圣诞节等节日福利，开门红红包等）
6、购买五险，周末双休，带薪法定法休（与国家同步）。
7、年度旅游、带薪年假。
8、多维度高频次评优及PK奖金。
9、晋升通道：经理—高级经理—总监—高级总监—副总经理—总经理
10、上班时间：周一到周五08:50—18:00，周末双休！国家法定节假日参考国家标准！
11、工作地址：长沙市芙蓉区火炬西路169号三湘南湖大厦2102，学勤律师事务所。