更新于 3月18日

人事综合主管

6000-8000元
  • 苏州昆山市
  • 1-3年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

员工关系招聘企业文化
核心工作职责
一、人事管理模块:
1、负责招聘全流程统筹,包括岗位需求对接、简历筛选、面试组织、录用跟进及试用期管理,优化招聘渠道,提升招聘效率与人才匹配度。
2、负责人事档案规范化管理,及时更新员工信息,确保档案完整、合规,做好档案保密工作。
3、协助完成人事相关报表统计、数据分析,为管理层提供人事决策支持。
二、行政管理模块:
1、统筹公司行政事务,包括办公环境管理、办公物资采购与管控、固定资产管理、车辆调度与管理,降低行政运营成本。
2、负责公司各类会议、活动的策划、组织与执行,包括会议通知、会场布置、会议纪要撰写及决议跟踪闭环。
3、管理行政团队,分配工作任务,监督工作执行,提升团队工作能力与协作效率。
4、负责行政相关台账整理、报表统计,采购,及时上报行政工作情况。

工作地点

苏州昆山市新鼎岸商务大厦1101

认证资质

营业执照信息

职位发布者

孙晓蕾/人事经理

刚刚活跃
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公司Logo山西鸣岐医疗管理有限公司
山西鸣岐医疗管理有限公司,是一家以中医药连锁机构运营管理为核心业务,专注于为中医药企业提供连锁化管理咨询服务的专业机构。主要业务包括:中医医疗项目方案设计与实施策划、医疗机构委托经营管理、中医文化内容制作与输出等。公司以挖掘与推广我国中医气血派创始人姚登贵先生的中医气血论为己任,通过中医理论创新、疗效创新,形成了疗效独特的中医气血疗法,对目前困扰广大国民健康的冠心病、脑中风、糖尿病、癌症等四大杀手,以及在类风湿、股骨头坏死、红斑狼疮、牛皮癣、美尼尔综合征等诸多疑难病临床治疗效果均取得了质的突破,而且花钱少、康复快、愈后好等优势特点。由于在业内率先实现了中医理论的理法体系化和方药标准化,在中医医疗机构标准化、连锁化、产业化建设方面取得了显著成果,走在行业前列。在2024年由国家卫健委百姓健康频道与中国医药卫生文化协会共同举办的“健康中国”传播大会上,山西鸣岐医疗被授予“2024中医药文化重点推广公益单位”称号,中医气血疗法被指定为中医药文化重点推广项目,并有多家旗下管理的中医医疗机构被指定为“中医气血疗法公益推广基地”。自创的中医文化宣传平台被国家卫健委冠名,平台所播出内容经国家卫健委百姓健康频道审定,被列为“国家卫健委中医气血疗法优秀展播节目”,黄河电视台在新闻报道中,称之为山西省向中医药强省迈出的一大步。 2024年,山西鸣岐医疗被山西省社会学学会、山西省教育学会指定为“中医药文化进校园实训单位”; 2025年2月27日,公司董事长崔鸣岐先生接受中国互联网新闻中心主办的《中国访谈》采访,以《推动中医药产业化发展的四把金钥匙》为题,深度剖析了当今中医药产业化的发展路径与政策堵点,在业内引起强烈反响。目前,公司已成功运作多个中医医疗机构经营品牌,受委托管理的中医院、门诊部、诊所数十家。公司拥有中药制剂厂一家,建筑面积4000余平米,无论是质控标准还是生产规模均处于国内领先水平。公司计划在10年内,将成功的中医医疗机构连锁化、标准化经营模式推广到全国。公司以“弘扬中医文化,助力民族复兴”为企业使命,以“为民解难,为国分忧”为企业宗旨,以“专业、创新、责任”为企业理念,以实现“中医梦、中国梦、世界梦”为企业发展愿景。在党和国家振兴中医药产业发展的战略高度指引下,公司制定了一系列发展规划,将逐步发展成为集中医药科学研究、医疗机构管理、饮片深度加工、道地药材种植、现代化中药生产、中医职业教育培训为一体的大型中医药产业化运营集团。诚邀社会各界精英加入我们,共同缔造中医药文化复兴的传奇!
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