行政专员

岗位职责：
1、负责协助公司人力资源及行政日常事务的执行与落实，支持各模块工作顺利开展；
2、参与招聘流程支持工作，包括岗位发布、简历筛选、面试协调及入职手续办理；
3、负责员工档案管理，维护人事信息系统数据的准确性和及时性；
4、协助组织员工培训、文化活动及员工关怀相关工作；
5、统筹办公区域基础行政事务，包括考勤管理、物资管理及内外部协调工作；
任职要求：
1、具备良好的服务意识和责任心，工作细致认真，执行力强；
2、具备较强的人际沟通与协调能力，能够高效对接各部门需求；
3、熟练使用办公软件，具备基本的数据处理和文档整理能力；
4、具备较强的学习能力和团队协作精神，能适应多任务并行的工作节奏；
5、认同企业文化和价值观，具有稳定的职业态度和积极的工作心态；