更新于 3月22日

人力资源经理-主管

7000-12000元
  • 哈密伊吾县
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

绩效管理人事培训招聘中级人力资源管理师化工行业经验生产型员工管理化工石油/石化矿产/采掘
工作职责
1. 统筹公司人力资源全模块管理,包括招聘配置、薪酬绩效、员工关系及培训发展体系的搭建与落地。
2. 结合化工行业特性,优化生产型员工的招聘渠道与培养机制,保障一线岗位的人才供给稳定性。
3. 主导组织架构梳理与岗位体系建设,推动绩效管理体系迭代,提升团队执行力与组织效能。
4. 负责劳动用工合规管理,处理复杂员工关系问题,规避企业用工风险。
5. 推动企业文化建设,营造符合化工行业安全规范与团队协作需求的工作氛围。
任职要求
1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业,持有HR相关职业资格证书优先。
2. 5年以上人力资源管理经验,其中3年以上化工/制造业HR管理经验,熟悉生产型企业的人力资源痛点。
3. 精通人力资源各模块操作,具备薪酬体系设计、绩效管理落地及员工关系处理的实战能力。
4. 熟悉国家及地方劳动法律法规,能独立处理劳动争议与合规风险防控。
5. 具备优秀的沟通协调能力与问题解决能力,能适应化工行业的快节奏工作环境。

工作地点

哈密伊吾县新疆绿斯特能源有限公司

认证资质

营业执照信息

职位发布者

胡女士/人事经理

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公司Logo新疆绿斯特煤化工有限公司
新疆绿斯特煤化工有限公司,从事煤基炼化行业已有20余年,是专业生产研发洁净无烟环保兰炭,致力于煤炭清洁科学循环利用的炼化企业绿斯特公司的主要煤炭产品有高炉喷吹料、洁净无烟环保兰炭、中低温轻质煤焦油等。目前原煤处理量800万吨/年,生产各类兰炭产品300万吨/年,轻质煤焦油30万吨/年。公司生产工艺采用国家专利技术“干熄焦”,并在该工艺基础上经过多次技术升级,在不断提高产品质量的同时也降低了能耗。经过多年的努力,现成功攻克了煤基炼化疑难技术,该技术真正实现了全煤炭分质利用,是促进工业经济可持续发展和向资源节约型、效益型模式转变的重要举措,可促进实施产业化战略,提高产业链条延伸能力。集团依托疆纳煤矿及淖毛湖区域丰富的低阶煤资源为原料建设的“煤—电—油—气—化”循环经济产业链,项目符合新能源高质量发展总体战略和地区的产业发展方向,延伸了低阶煤的产业链,大大提升低阶煤炭的多倍增值。公司炼化出的产品清洁环保无烟兰碳真正有效的替代了传统煤炭并被广泛使用,为社会减少碳排量做出了巨大的贡献。
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