线上面试配件销售无责7k+入职五险一金

岗位职责：
1. 以零部件测试服务销售为核心，全权负责客户全周期运营与业绩攻坚，主要负责市场拓客、精准获客、客户跟进及回款；
2. 主动对接客户需求，定制专属测试解决方案，促成合作签约；
3. 维护存量客户关系，提升客户粘性与复购率，全力完成公司制定的销售目标；
4. 适配灵活工作安排与出差需求；
5. 工作时间：8:00-17:00，享受正常双休及法定节假日，节假日前一天可提前半小时下班；销售岗位加班无调休，出差差旅补助包含在提成内，出差频率与时长按需灵活安排；
任职要求：
1. 学历经验：统招专科及以上，专科需3年及以上汽车/零部件检测行业销售经验，本科需1年及以上相关行业销售经验；25届应届生需有半年大客户销售经验，仅少量招录；
2. 年龄要求：35周岁以内，优秀者可放宽至40周岁；性别不限
3. 能力素养：沟通表达能力出众，服务意识强，积极主动、抗压性佳，具备较强学习力与责任心，认同检测行业发展，愿意长期深耕；
4. 无户籍、外貌、体型限制，公司可按需提供工作电脑
薪资福利：
1. 薪资构成：试用期3个月，底薪无折扣、无试岗期；专科底薪6000元/月起，本科7000元/月起，最高封顶7500元/月；提成为回款金额的4%，按季度核算，次月起均分发放；
2. 考核机制：试用期首月新签合同额为0，或累计新签≤30万予以优化；转正后季度新签不足30万予以优化；
3. 福利保障：入职即缴五险一金，享有年假、节假日福利；薪资每月20日发放，提成单独核算发放