400-885-9898
职位描述
招聘企业文化薪酬福利绩效管理员工关系行政事务贸易/进出口
1）根据公司的发展需要和招聘计划，统筹线上招聘平台运营与线下招聘会组织，全渠道拓展人才库；负责简历初筛、面试邀约、薪资谈判及入职跟进，确保 3 个月内稳定到岗 6 人。
2）规范办理员工入职、调动及离职手续；组织新员工入职培训（培训内容为公司文化、规章制度、员工手册等）。
3）完善公司的规章制度和薪资福利，合理制定员工的岗位职责和考核细则。
4）统筹月度 / 季度绩效考核管理、日常考勤核对及工资表编制，确保数据精准。
5）建立和谐的员工关系，策划团建活动与企业文化建设事宜，活跃团队氛围，提升员工凝聚力。
6）统筹公司行政事务，管理公司的社保账户，协助领导处理公司日常事务。
岗位要求：
相关专业、相关工作经验；
性格开朗、积极乐观有韧性；
公司氛围轻松、团队年轻向上~
工作地点
中原区郑州中原国家广告产业园-3号楼6-140
认证资质
营业执照信息
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职位发布者
杜先生/人事总监
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