集团董事长助理

岗位职责
1、 协助董事长统筹集团日常经营管理事务，梳理工作优先级，协调各职能部门、子公司高效推进各项工作落地，确保集团运营顺畅。
2、负责董事长交办项目的全程跟进，包括项目方案梳理、进度跟踪、问题协调及结果反馈，推动项目按计划达成既定目标。
3、承担对外对接核心工作，对接政府部门、行业协会、重要客户及合作伙伴，负责商务接待、沟通洽谈等事宜，维护集团对外良好形象与合作关系。
4、 协调集团内部各部门、各业务板块的协作事宜，化解工作衔接中的分歧，推动跨部门工作高效落地；协助董事长开展内部管理优化，完善相关工作流程。
5、负责董事长行程安排、会议组织及会议纪要撰写，跟进会议决议的落实情况，及时向董事长汇报各项工作进展。
6、协助董事长处理各类公文、函件的起草、审核及流转，负责集团重要信息的汇总、整理，为董事长决策提供辅助支持。
7、完成董事长交办的其他临时性工作任务。、
任职要求
1、 本科及以上学历，行政管理、工商管理、人力资源管理等相关专业优先，3-5年及以上同岗位工作经验，有人力资源行业从业经验者优先。
2、具备极强的统筹协调能力、沟通表达能力及执行力，能够高效对接内外部资源，妥善处理复杂事务，抗压能力强。
3、对于AI软件操作熟练，具备优秀的公文写作能力，能够熟练起草会议纪要、工作报告、商务函件等各类文书，熟练使用办公软件。
4、品行端正、责任心强，具备高度的保密意识，做事严谨细致、有条理，认同集团企业文化，能够配合董事长的工作节奏。
5、具备良好的职业素养和商务礼仪，气质优秀，有较强的应急处理能力和问题解决能力。
6、能配合短期出差、加班。