行政经理

岗位职责：
1.内部运营与保障： 全面负责公司行政、人事、采购、法务协调等日常运营管理工作，建立并优化内部流程，确保公司高效、有序运转。
2团队与文化建设： 负责公司团队人员培训与纪律管理。推动企业文化建设，提升员工凝聚力与归属感。
3· 制度与成本管控： 主导或参与公司管理制度的制定、修订与监督执行。负责行政费用预算编制与成本控制。
4· 综合支持与协调： 为各部门提供坚实的后勤与行政支持，协调内外部资源，保障公司重大活动及业务的顺利开展。
三、任职要求
1.教育背景： 大专及以上学历，行政管理、人力资源管理、工商管理等相关专业优先。持企业人力资源管理师证件更佳。
2.从业经验： 五年以上中大型企业行政、人事或综合管理经验，其中至少两年以上管理岗位经验。
3.核心能力： 具备出色的组织协调能力、沟通表达能力、解决问题的能力及成本控制意识。
4.职业素养： 责任心强，服务意识好，原则性强，能严守公司机密。