更新于 2月8日

人事行政主管

4000-7000元
  • 烟台莱州市
  • 3-5年
  • 学历不限
  • 全职
  • 招1人

职位描述

招聘员工关系企业文化人力资源服务
岗位职责:
1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试;   
2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;   
3、公司内部员工档案的建立与管理;   
4、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;   
5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;
6、负责协助各部门进行人员招聘工作,包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等;
7、负责离职员工的善后处理工作,包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等;
8、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作,包括清点、维护、登记等;  
9、部分报销及费用统计工作,不需要会计经验;
10、其他突发事件的处理。
任职要求:
1、人事、行政、管理类专业毕业,3年以上人事行政工作经验;
2、电脑操作技术熟练,有人员招聘、员工培训经验优先;
3、具备强烈的责任感,优秀的沟通能力,具有亲和力和服务意识;
4、有管理经验,大局意识和团队合作精神;
5、性格外向,心态积极、平稳,愿与公司长期发展;
6、年龄30岁-45岁;
工作地点在烟台莱州,介意勿投!!!


工作地点

烟台莱州市虎埠工业园山东亚威重工机械有限公司

职位发布者

毕女士/HRBP

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公司Logo山东亚威重工机械有限公司
山东亚威重工机械有限公司总部位于山东省青岛市,山东亚威重工机械有限公司莱州市分公司坐落于中国小型工程机械生产基地——山东莱州市沙河镇,是一家集研发、生产、出口贸易及服务于一体的现代化机械制造企业,深耕工程与农业机械领域十余载,以持续创新与品质坚守实现稳健发展;公司前身为2009年成立的莱州沙河巨浪机械厂,2017年正式更名升级,注册资本500万元,现有员工近百人,组建专业销售、生产、技术核心团队,2025年产值1.5亿元,年产各类重型工程机械1000余台;公司秉持“质量第一、用户至上、诚信守誉”的企业方针与“团结务实、开拓创新”的企业精神,践行“人才为根本,市场作导向,以质量创品牌,创新促发展”的经营理念,深耕精品制造,致力于打造一流中小型工程机械研发生产基地。公司主营装载机、翻斗车、微型挖掘机、两头忙、越野叉车、叉吊一体机等多品类工程及农业机械,覆盖7米至18米叉装车、11米伸缩臂装载机等多规格型号,可满足工程建设、农业生产等多元场景需求。发展历程中始终以技术创新为核心竞争力,累计斩获多项国家专利,先后研发出4.2米/5.1米高卸装载机、国内首创11米伸缩臂装载机等多款填补市场空白的产品,核心技术多次突破行业瓶颈、超越行业标准,构建起以自主知识产权为核心的完善科研体系。凭借可靠产品性能、优质服务与适中价位,产品更远销亚、非、欧等全球多个国家和地区,2005年即实现销售收入过亿元,市场占有率逐年稳步提升。企业不断拓展发展维度,2022年成立贸易市场部拓宽运营版图,同步组建山东亚威重工机械有限公司丰富产业布局,持续夯实行业竞争力,稳步迈向国际化机械制造企业行列。
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