400-885-9898
职位描述
新员工培训企业文化培训内部培训人力资源服务
工作职责：
1、协助制定年度培训计划，设计新员工入职、岗位技能等针对性培训方案，优化培训管理制度与流程。
2、负责培训全流程执行，包括课程筛选、讲师对接、场地布置及现场组织，保障培训顺利开展。
3、管理培训资源库，更新课程资料、讲师信息等，开发或引进符合业务需求的定制化课程。
4、通过问卷、考核等方式评估培训效果，收集反馈并提出改进建议，跟踪效果落地情况。
招聘要求：
1、学历与专业：本科及以上学历，人力资源、企业管理等相关专业优先。
2、经验要求：1-2 年培训或人力资源相关工作经验，熟悉培训流程者优先。
3、能力要求：具备良好沟通协调能力、组织策划能力及文案功底，熟练使用办公及线上培训工具。
4、素质要求：责任心强，有亲和力，能适应阶段性加班，具备一定课程设计或讲师资源者优先。
2、经验要求：1-2 年培训或人力资源相关工作经验，熟悉培训流程者优先。
3、能力要求：具备良好沟通协调能力、组织策划能力及文案功底，熟练使用办公及线上培训工具。
4、素质要求：责任心强，有亲和力，能适应阶段性加班，具备一定课程设计或讲师资源者优先。
工作地点
宜春奉新县江西九岭锂业股份有限公司
认证资质
营业执照信息
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职位发布者
钟女士/招聘经理
三日内活跃立即沟通
江西九岭锂业股份有限公司
江西九岭锂业股份有限公司是一家全球领先的锂云母提锂及综合化高值利用企业。公司在江西宜春和非洲拥有多座含锂矿山，共布局了年产九万吨电池级碳酸锂生产线，是中国电池级碳酸锂实际产能最大的生产商之一。多年来，九岭锂业深耕于含锂瓷土矿的综合利用研究与开发，生产高白低铁长石粉的同时，能够分离锂、硅、钾、钠、钽、铌、锡、铷、铯等 9种有价元素。此外九岭锂业致力于资源全闭环的循环利用，实现了尾泥，尾矿，锂冶炼剩余物全闭环加工利用的绿色产业化发展。 2022年九岭锂业在宜春纳税近 10亿元，2023年纳税 15亿元，是宜春本土企业财政税收贡献最大的企业。革新引领改变，九岭锂业致力于深耕技术和研发，为全球绿色转型做出贡献！
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