400-885-9898
职位描述
人力资源规划绩效管理薪酬福利战略制定与执行高层决策参与团队领导人力资源服务
我们正在寻找一位经验丰富的人力资源总监，负责全面领导和管理公司的人力资源部门，参与制定和执行人力资源战略，为公司的长期发展提供有力的人力资源支持和保障。
工作内容：
1. 制定和执行人力资源战略和政策。
2. 管理招聘、培训、薪酬福利、员工关系等人力资源项目。
3. 参与公司高层决策，提供人力资源方面的建议和解决方案。
4. 维护和提升员工满意度，打造积极的企业文化。
岗位要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先。
2. 8年以上人力资源管理经验，3年以上人力资源总监或同等级别职位经验。
3. 对人力资源管理有深入的理解和实践经验。
4. 出色的领导力和团队管理能力。
5. 良好的沟通能力和协调能力。
6. 对企业和员工有责任心和使命感。
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1. 制定和执行人力资源战略和政策。
2. 管理招聘、培训、薪酬福利、员工关系等人力资源项目。
3. 参与公司高层决策，提供人力资源方面的建议和解决方案。
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1. 本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先。
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3. 对人力资源管理有深入的理解和实践经验。
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5. 良好的沟通能力和协调能力。
6. 对企业和员工有责任心和使命感。
工作地点
珠海市香洲区兰埔路164号
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职位发布者
夏女士/办公室主任
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