岗位职责:
1、负责跨部门协调,组织并监督公司各项经营计划的执行情况;
2、参与公司经营管理及重大问题决策,为公司领导提供人力规划、组织建设等方面的建议与意见;
3、统筹部门日常管理工作,包括人事管理、行政管理、计划运营、信息化;
4、负责公司内外法律事务的处理,统筹文字会务工作,做好行文和有关文件审阅工作;
5、协助公司领导做好各类来访、商务接待、活动安排及对外公关工作;
6、完成领导交办的其他工作事项。
任职资格:
1、本科及以上学历,管理类专业,有5年以上同岗位经验,有房地产企业经验优先;
2、熟悉相关法律法规;
3、具备较强的沟通协调以及公文写作能力,工作严谨、抗压力强,原则性强,有高效的事务处理能力及良好的外联公关能力。