副总经理

一、岗位职责
1.具备较高的政治素质，坚决贯彻党的路线方针政策，全面落实董事会决策，具有强烈的事业心和责任感。
2.具备较强的组织领导能力，善于行政管理、公司治理和沟通协调，开拓创新意识强，工作业绩突出。
3.具备履行岗位职责所必须的专业知识，有较高的政策理论水平，熟悉国家宏观经济政策及相关法律法规。
4.具备良好的道德修养和作风，讲党性、重品行、做表率，作风正派，有良好的群众基础和服务员工的意识。
5.具备良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。
二、任职资格
1.具有大学本科及以上学历。
2.原则上年龄不超过45岁，身体健康。
3.具有10年以上企业管理岗位及相关工作经验且担任3年以上企业部门管理者相关职务；
4.具备出色的管理能力，优秀的团队领导能力和规划、组织、协调、资源整合能力，具有强烈的自信心、崇高的敬业精神和职业素养。
5.认同组织文化，能够推动和传承公司核心价值观。
6.有下列情形之一者不得参加招聘：
（1）被司法机关、纪检监察机构立案审查，尚未做出结论的；
（2）收到诫勉、组织处理或党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；
（3）有其他不适合参加招聘情形的。