储备校长

岗位职责：
1、负责年度中心招生、消课、教学计划和指标的执行安排，带领中心各部门完成各项指标；
2.做好学校日常管理工作，包括教学、教务、招生、人力资源和行政；
3、五年以上招生岗位工作经验，三年以上同岗位经验；
4、具备高中生招生资源渠道，学校的品牌打造与宣传，对新媒体销售有经验的优先；
5、全面负责学校的招生计划与组织实施，收集整理学生与家长反映意见及建议；
6..负责处理各项突发事件，搞好学校的对外关系，做好协调工作；
基本要求：
1、有教育行业经验4年以上，管理经验3年以上；
2、熟悉教育行业运营管理模式，对教辅机构管理有深刻认知；
3、有目标感，责任感，有创新思维，具备一定领导魅力。
4.学历:大专以上、人品要好、有责任心；