公司简介:
陕西火凤凰耀州官窑有限公司隶属于陕西国花瓷控股(集团)有限公司,现有员工300余人。主营业务:国宴瓷、艺术瓷及日用瓷生产研发;五粮液、泸州老窖等全国近200家酒企包装生产,以“传承耀州窑非遗工艺、打造艺术陶瓷精品、开发实用日用陶瓷”为核心定位,融合传统与现代设计,业务覆盖陶瓷产销及文化 IP 运营,致力于成为传统陶瓷文化活化与市场化标杆。现诚聘总经理 1 名,引领公司实现文化与商业价值双提升。
岗位职责:
1、锚定公司战略,制定人力资源规划,搭建并优化招聘、薪酬、绩效等全模块制度流程,确保合规高效;定期复盘体系运行情况,结合业务需求迭代优化,提升HR管理支撑能力。
2、主导全层级招聘,拓展多元渠道,负责核心岗位面试、背调及录用谈判,保障人才质量;搭建人才储备库,为公司业务扩张提前布局关键人才。
3、设计优化薪酬福利体系,确保激励性与竞争力;搭建KPI/OKR等考核体系,组织实施并落地考核结果应用;结合考核结果,协助业务部门制定员工绩效改进计划。
4、基于战略与员工短板,制定年度培训计划,构建分层分类培训体系,整合内外部资源保障实施;跟踪培训效果并优化,助力员工成长与公司人才储备。
5、搭建员工沟通渠道,处理入转调离全流程,规避用工风险;精通劳动法,处理劳动纠纷与员工投诉;组织员工关怀与企业文化活动,增强团队凝聚力。
6、管理HR团队,分配工作、设定目标、培养人才,打造高效专业团队;定期向董事长汇报HR工作,提供专业决策支持,完成交办的其他任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先。
2、8年以上人力资源工作经验,5年管理经验,生产制造业经验者优先。
3、 具备全模块实操能力,在招聘、薪酬绩效、员工关系模块有成功案例。
4、精通劳动法规,熟悉HR各模块工具流程,具备体系搭建能力;擅长招聘识人、薪酬设计与数据分析。
5、具备战略思维与全局观,优秀的沟通协调、组织策划及问题解决能力。
原则性与保密意识强,具备出色的团队管理与领导力。