岗位职责:
1.负责领导和管理团队,确保团队目标的实现。
2. 监控团队业绩,确保团队成员达成业绩指标。
3.优化团队工作流程,提高团队效率和质量。
4.与客户建立良好的沟通和协作关系。
任职要求:
1.具备在金融行业或银行的相关工作经验3-5年。
2.带过15-20+的团队, 能够有效地带领团队,具备良好的团队管理能力。
3. 对金融市场有深入的理解,能够根据市场变化调整工作策略。
4. 具有优秀的沟通能力和协调能力,能够处理客户关系和团队内部事务。
工作内容
1、负责电话销售团队的领导与管理,确保销售目标的达成
2、与客户建立并维护良好的沟通,推动业务增长
任职要求:
1、具备出色的领导能力和团队管理能力
2、拥有高效的沟通技巧和客户服务意识
3、能够在快节奏环境中保持积极态度,推动销售业绩提升
岗位福利:早九晚五,双休,五险,任务提成,超额任务。分红, 上不封顶
行业经验:接受抗压能力。独立创新