招商经理

岗位职责：
1.具有较强的沟通能力，通过与公司优质大商客户沟通，能够自主完成招商活动方案制定、合作模式、活动政策、核算活动预计投入等工作内容，达成三方满意的活动方案。
2.能够自主完成地方市场的调研工作，通过调研分析出当地市场的公司主要竞品店面的价格体系及服务体系，通过评估找到符合公司战略的潜在优质客户。
3.具备丰富的行业经验，熟练掌握公司重点的培训PPT，能够为合作伙伴店面进行针对性培训，挖掘并解决客户店面痛点，确保长久稳定的合作关系。
4.关注市场动态及行业发展趋势，及时调整招商策略，以适应市场变化。
5.协助部门内部团结建设、人员培训和绩效考评工作，提高团队整体素质和工作效率。
任职要求：
1.具备培训工作经验优先。
2.具有招商工作经验，具备商业沟通谈判能力。
3.具备较强的市场敏感度和分析能力，能够独立制定招商计划方案和策略。