人力资源助理

1.简历筛选、整理、候选人面试邀约及学习能力测评安排；
2.简历库日常维护与更新；
3.负责offer发放及劳动合同签订等事务性工作；
4.通过学习能够独立开展面试，并及时向候选人进行面试反馈；
5.办公室日常事务支持；
6.完成直属主管交办的其他工作。
基本任职资格：
1.大学本科二、三年级在读学生，每周至少可提供4天全日实习者；
2.具有较强的语言表达能力、沟通能力、协调能力；
3.具有良好的学习能力和抗压能力；
4.积极主动，耐心细致，有亲和力；
5.具有良好的职业道德、职业操守以及较强的团队合作意识。