综合内勤专员

职位描述：
1、制定和完善集团公司人事规章制度、管理办法及相关管理流程；
2、完成公司年度人力成本核算编制及人力成本审核；
3、各内外报表的统计审核、确保内容数据准确无误并按时提交上级单位或相关部门；
4、组织开展员工年度考核，汇总分析考核结果，建立绩效考核档案；
5、员工各项福利的审核与管理；
6、员工五险一金的缴纳、核定等工作、商业保险等相关工作；
7、完成其他行政人事相关工作。
任职要求：
1、大学本科及以上学历，人力资源、劳动管理等相关专业，三年以上人力资源相关工作经验优先；
2、熟悉国家及地区相关劳动法律法规及政策；拥有人力资源管理师等相关专业证书优先；
3、具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及团队精神，责任心强。
4、有民企、国企、上市公司、科技公司、混合所有制企业的综合经验者优先录用。
5、能开车计算机应用熟练会相应办公软件高效率执行能力强能独立开展工作。
6、对现代合伙人模式、公司裂变营销模式熟悉能够独立经营并且建立完善的人力资源结构体系者优先！