星动力管理培训生

岗位方向
（一）星动力-营运方向
1、负责本楼层商户常态化沟通、租金收缴、逃场商户风险预判与管控等相关工作，达成部门下达给楼层的相关 KPI 指标；
2、 负责对厂家展位设计、装修方案的审核及具体装修过程的监督；负责厂家日常销售、营业员服务礼仪及纪律、商品陈列、销售情况监督与管理；负责规范楼层环境卫生、绿化及共享空间、展位广告、导购牌、POP海报陈列等；
3、协助上级领导完成单品活动、联盟活动等各项营销策划和促销活动方案的制定并对实施过程进行监督、分析、总结并及上报反馈；
4、楼层所销售产品的正品验证、环保证书真伪验证等工作，持续跟进售后产品质量类投诉情况，对环保及质量的投诉，负责 100%落实抽查并及时跟进处理。
（二）星动力-企划营销方向
1、负责商场官网、微博、微信、H5、小程序等平台的日常更新维护；
2、策划、组织实施商场促销活动，布置各类社会活动，促销活动现场并审核监督道具的使用；监控活动现场流程与进度，并评估活动效果及优秀案例包装；
3、细化落实商场品牌宣传、活动推广等媒介投放内容，费用合理管控；接待媒介，广告公司来访人员并初步接洽相关事宜；
4、充分进行当地目标楼盘市场及异业调研、资源开发与维护工作，有效开展各种符合楼盘定位及异业营销活动，深入挖掘目标消费群体；
5、 利用新媒体营销工具流量深耕运营，结合异业楼盘等资源，组织群营销、群爆破、直播等社群营销活动，开展小区团购会，整合及组织商户单品牌及联盟活动，定期对各种营销数据进行统计、分析，并评估活动效果及优秀案例包装；
6、协助策划异业合作方案，实施跨界营销，完成与合作伙伴的资源整合。
（三）星动力-招商方向
1、掌握公司加盟、招商政策及流程，负责接受加盟意向、进场意向的来人来电咨询，妥当应答，并做好相关记录,协助上级领导完成商场出租率绩效指标；
2、掌握公司加盟、招商政策及流程，负责接受加盟意向、进场意向的来人来电咨询，妥当应答，并做好相关记录,协助上级领导完成商场出租率绩效指标；
3、掌握公司加盟、招商政策及流程，负责接受加盟意向、进场意向的来人来电咨询，妥当应答，并做好相关记录,协助上级领导完成商场出租率绩效指标；
4、掌握公司加盟、招商政策及流程，负责接受加盟意向、进场意向的来人来电咨询，妥当应答，并做好相关记录,协助上级领导完成商场出租率绩效指标；
5、掌握公司加盟、招商政策及流程，负责接受加盟意向、进场意向的来人来电咨询，妥当应答，并做好相关记录,协助上级领导完成商场出租率绩效指标。
星动力项目介绍：
自2007年公司招聘第一届星动力，至今星动力项目已经成功运作三年。十三年间累计招聘2858名优秀应届毕业生，星动力满三年晋升率达95.55%，晋升经理级以上259人。
星动力项目早己不是一个单纯的项目，更是红星美凯龙三十三年来匠心、创新精神内核的传承。
家居运营业务星动力晋开通道：
星动力一经理一商场总经理一>省级总经理一>集团高管
晋升方式：每年2次评估，结束后给予认证或晋升
星动力一经理一部长一总监一集团高管
职位福利：五险一金、带薪年假、餐补、定期体检、节日福利
工作地点：宁德