超市业态拓展与运营经理

综合薪资：底薪+绩效（面议）+五险一金+节日福利等。
工作时间：周一至周六，9:00至18:00。
工作地点：广州市天河区天河北路423号远晖商厦501室

一、任职要求【硬性经验】：
1、5年以上工作经验，其中至少3年必须同时具备以下两者：
a.KA销售/大客户销售经验：有成功开发或服务区域龙头超市、精品超市（如Ole‘、盒马）的经验。有从0到1攻克过高门槛、高标准客户（如胖东来、山姆、Costco）的案例者，优先中的优先。
b. 零售运营经验：曾在连锁零售企业担任过门店店长、区域运营督导等职务，对门店日常运营、损耗控制、店员管理有实战经验。

2、核心能力：
a.解决方案式销售能力：能撰写和宣讲专业的方案书及财务模型；
b.超级执行力与现场力：能动手调整陈列、培训店员，解决具体运营问题。
c.数据敏锐度：能看懂销售报表，能从数据中发现问题线索。

二、岗位职责【核心拓展】：
1、在公司提供的家家悦、永辉等联营商资源基础上，进行深度挖掘与关系升级，从“配合者”转变为“主导者”，将其打造为可复制的标杆案例。
2、主攻并实现“做进胖东来”的年度最高目标。负责从市场调研、商务接洽、方案宣讲、谈判到签约的全过程。
3、负责新开门店（包括胖东来）从启动到稳定运营的全过程：协调公司内外部资源，确保门店启动、店员培训、日常运营标准（SOP）落地。
4、监控门店数据（销售、库存、损耗），进行基础分析，提出优化建议，并推动执行。
5、在实践中不断总结、优化，形成标准化运营手册和客户攻坚案例库等。