工程运营副总

全面统筹公司工程运营管理工作，牵头战略规划、经营计划制定与落地，负责工程、质量安全、成本管控、进度保障及制度体系搭建，协同维护甲方关系、优化激励机制，主导数据复盘与经营例会，对年度指标达成及项目高效合规交付负责。
岗位职责
（一）运营板块
1.全面负责公司运营相关工作，统筹工程板块目标与计划，带领团队完成经营管理任务，确保年度指标达成。
2.在总经理授权下，协助总经理制定公司战略与经营计划，参与集团经营管理。
3.协同项目工程部维护甲方合作关系，统筹各项目进度计划与项目落地后的全过程成本管控，实现项目降本增效、进度可控。
4.建立健全集团公司管理制度、流程规范，并推动实施落地；
5.建立并持续优化公司运营管控体系。每月通过财务、商务成控、工程、综合等部门采集数据并进行分析，在月度经营例会前（5-9号）为公司决策提供数据支持。主持公司生产经营管理例会，与公司各部门保持沟通。推动公司及各业务板块经营计划的执行落地，确保绩效目标实现；
6.搭建公司长效激励体系，动态优化激励政策，确保激励机制落地执行、有效兑现。
（二）工程板块
1.全面负责公司工程中心管理工作，根据公司总体目标规划，制定工程开发计划及年度发展计划，完成公司工程产值目标；
2.建立及完善工程施工标准化管理规范，领导项目团队制定、贯彻各项目的成本控制、施工进度、质量安全、资金使用等计划，并按月度、年度进行宣导、检查、考核；
3.配合成控部编制工程、材料、设备等招标方案，及对项目招标单位的考察、资格评审、审查招标文件，参与项目的评标、定标、合同拟定、洽谈等工作，对合同的执行交付全面负责；
4.人事与建议权：有权向总经理提出战略、经营、制度、组织优化建议，并对分管员工提出奖惩、晋升、调岗、辞退等人事建议。
1.教育背景：本科学历
2.资格证书：一级建造师
3.工作经验：10年以上同岗位经验。
4.专业技能：熟练使用Excel、Word、PPT、钉钉、红圈、等工作相关软件。
5.能力方面：良好沟通、协调组织能力，优秀的文字及语言表达能力。
6.性格特征：有责任心及抗压能力强。