行政部门主管

工作职责
1. 统筹公司日常行政事务，建立并优化行政流程规范，提升办公效率。
2. 主导内外部会议、活动的全流程组织与执行，包括场地协调、议程规划及后勤保障。
3. 负责公司文档资料的体系化管理，确保信息的完整性、准确性与安全合规。
4. 承担团队人事协调工作，包括人员排班、绩效跟进及员工关怀，提升团队凝聚力。
5. 作为行政部门与其他业务部门的对接枢纽，推动跨部门协作，解决运营中的资源匹配问题。
任职要求
1. 大专及以上学历，行政管理、人力资源等相关专业优先。
2. 有行政或综合管理经验优先，熟悉办公流程与行政体系搭建。
3. 拥有优秀的组织协调能力与跨部门沟通技巧，能独立处理复杂事务。
4. 熟练使用Office办公软件，具备文档管理与数据分析的基础能力。
5. 具备较强的责任心与服务意识，能在高压环境下高效完成工作。