运营商外包业务储备团队经理

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岗位职责：
1、负责团队员工基础日常管理（班前班后、考勤管理、工单审核、不满意录音分析、接听领导电话、班组成员业务支撑等、现场管理）
2、负责团队员工指标跟进，含员工业绩提升、分时段通报指标、完成话量达成指标
3、负责团队人员保有，每周及每月核对员工考勤及绩效数据
4、负责团队人员在岗培训，班组建设
5、负责协助上级主管布置的各项工作
晋升通道：团队经理-运营主管-运营经理-项目经理-基地负责人/事业部负责人
工作时间：根据班组上班时间
薪资：无责底薪3000+500岗位津贴+整组提成+工龄+五险+年底分红
特别提醒:如若无客服类工作经验，需从员工做起，无经验可培训，从员工开始做起，先注册实名制工号，成为正式工号之后转储备团队经理。