新媒体运营主管

岗位职责
1. 内容策划与制作根据品牌定位和目标受众，策划并撰写高质量的新媒体内容（包括但不限于文案、图片、短视频、长图文等）。
负责内容创意，确保内容符合品牌调性，吸引目标用户关注和互动。
2. 新媒体平台运营负责公司新媒体平台（如微信公众号、微博、抖音、快手、小红书、B站等）的日常运营与维护，包括账号管理、内容发布、互动回复等。
跟踪分析平台运营数据，优化内容策略，提升粉丝量、活跃度和转化率。
3. 数据分析与效果评估定期统计并分析新媒体平台的运营数据（如阅读量、点赞量、评论量、粉丝增长量等），撰写运营报告，提出改进建议。
对推广活动的效果进行评估，优化投放策略，提升 ROI（投资回报率）。
4. 用户互动与维护及时回复用户评论、私信和留言，提升用户粘性和满意度。
组织线上活动（如抽奖、话题讨论、直播等），增强用户参与感和品牌认同感。
5. 跨平台资源整合与合作拓展新媒体资源，与外部MCN机构、KOL（意见领袖）或其他合作方建立合作关系，提升品牌曝光度。
参与策划线上线下联动活动，扩大品牌影响力。
6. 品牌宣传与推广协助制定品牌宣传计划，参与策划并执行线上推广活动。
负责新媒体渠道的广告投放（如微信广告、抖音广告等），优化投放策略，提升广告效果。
7. 工具与资源管理熟练使用新媒体相关工具（如135编辑器、Canva、剪映、Excel等），提升工作效率。
管理新媒体运营相关资源（如图片、视频、文案模板等），确保资源的规范性和安全性。
8. 协助团队工作配合团队完成其他新媒体相关工作，如活动策划、文案审核、素材整理等。
参与团队内部沟通与协作，提出改进建议，提升团队整体运营效率。
任职要求
教育背景：大专及以上学历，市场营销、广告学、中文、新闻传播等相关专业优先。
工作经验：1-3年新媒体运营经验，熟悉新媒体平台规则和运营逻辑。
专业技能： 具备优秀的文案写作能力和创意策划能力。
熟悉PS、AI、PR、AE等设计工具，或具备基础的视频剪辑能力。
熟悉新媒体数据分析工具，能够独立完成数据统计与分析。
综合素质： 对新媒体行业有热情，熟悉热门话题和流行趋势，具备敏锐的市场洞察力。
具备良好的沟通能力、执行力和团队合作精神。
工作态度积极，抗压能力强，能够适应快节奏的工作环境。