接受无经验投递简历,新人包容度高,有完善的新人培训带教体系。
工作时间:9:00-18:30,双休 ,法定节假日根据国家规定休假。
岗位职责:
1、掌握产品知识产权方面的知识及查询方法和工具使用,包括商标、专利、版权;
2、熟悉亚马逊平台政策和品牌知识,关注近期热度产品和实时资讯,及时共享;
3、跟进处理公司的产品投诉问题,提出方案建议。
任职要求:
1、本科及以上学历,英语四级或以上;
2、责任心强,做事积极主动,细致耐心,有进取精神和抗压能力;
3、有一定的学习理解能力,思路清晰,能灵活处理问题。
福利待遇:
1、薪资结构:丰厚底薪+绩效、年终奖
2、培训机制:入职培训、企业文化培训、部门对接培训、业务技能培训、管理技能培训等各类课程
3、职位晋升:
晋升通道:专员-组长-主管-经理、晋升周期:1-2年、晋升原则:业绩为导向,公平公正的晋升原则
4、各类激励机制:季度/年度优秀员工/进步员工/优秀新人/优秀管理者/优秀团队
5、入职即购买五险一金、带薪年假、产假、病假等、各类节日礼品等
6、员工活动:新人茶话会,跨部门交流团建、聚餐、生日会、旅游等
职位福利:年底双薪、五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利、周末双休