硬件生产与测试工程师

一.岗位定位：
该岗位作为硬件产品从研发走向量产的“质量守门员”和“生产桥梁”，负责硬件全流程的测试验证、可制造性设计、生产导入及量产问题解决，同时主导EMC测试与整改，确保产品高质量、高效率地交付市场。
二.核心岗位职责：
（一）测试验证方向：
（1）测试方案设计：根据硬件设计需求和产品规格，制定硬件测试计划、测试方案和测试用例，覆盖功能测试、性能测试、边界测试、可靠性测试等；
（2）测试环境搭建：搭建硬件测试平台，包括测试工装、测试仪器配置、自动化测试脚本编写等；
（3）功能与性能测试：执行硬件单板测试、模块测试和整机测试，包括电源测试、信号完整性测试、接口协议测试、传感器精度测试、功耗测试等；
（4）可靠性与环境测试：执行高低温、湿热、振动、冲击、盐雾等环境可靠性测试，以及寿命测试和加速老化测试；
（5）问题跟踪与管理：记录测试过程中的缺陷，跟踪问题闭环，输出测试报告，推动研发改进设计；
（二）生产导入与EMC方向：
（6）NPI导入：负责新产品的硬件试产导入，协调研发、生产、供应商资源，制定试产计划，跟进试产过程，收集试产问题并推动改善；
（7）DFM/DFT审查：在产品设计阶段参与设计评审，从可制造性、可测试性角度提出优化建议，降低生产成本，提升生产良率；
（8）生产技术支持：解决量产过程中出现的硬件异常问题（如元器件来料问题、焊接工艺问题、测试失效等），分析根因并落实改善措施；
（9）量产维护：维护BOM、生产资料、测试工装等，管理硬件变更（ECN/ECO）在生产端的落地执行；
（10）EMC测试与整改：负责产品全周期的EMC测试工作，包括方案阶段EMC设计评审、样机阶段EMC预测试与整改、认证阶段EMC问题解决；
（11）认证支持：配合产品认证工作（CCC、CE、FCC、UL等），准备相关技术资料，跟踪认证进度，确保产品符合目标市场法规要求；
（12）供应商管理：参与PCBA供应商、元器件供应商的评估与审核，协助建立质量管控标准。
三.任职资格：
（1）学历要求：电子、通信、自动化、测控等相关专业本科及以上学历；
（2）工作经验要求：3年以上硬件测试、生产导入（NPI）或EMC整改相关经验，具备机器人、工控、汽车电子行业背景者优先；
（3）专业技能：
熟悉硬件测试流程和方法，能够独立编写测试用例和测试报告；
熟练掌握常用测试仪器（示波器、万用表、频谱分析仪、电子负载、信号发生器等）的使用；
熟悉电源测试、信号测试、接口协议测试（CAN、RS485、Ethernet、USB等）；
熟悉环境可靠性测试标准和方法（GB/T、IEC、GJB等）；
熟悉PCBA生产全流程（SMT、DIP、组装、测试、老化），了解IPC-A-610等工艺标准；
熟悉DFM/DFT设计规范，能够独立完成生产文件（BOM、位号图、钢网文件、测试规范等）的编制；
熟悉EMC测试标准（CISPR、IEC 61000等），熟练使用EMC测试设备（静电枪、浪涌发生器、频谱分析仪等），具备EMC整改经验；
具备一定的电路分析能力，能够读懂原理图和PCB，协助定位问题；
有自动化测试经验（Python/LabVIEW等）者优先；
有产品认证（CCC、CE、FCC）全流程经验者优先；
（4）核心素质：问题发现与解决能力、跨部门协作、细致耐心、质量意识、过程管控、抗压能力。
四.薪酬福利：
（1）薪资情况：10-15K/月，13-15薪，专利奖励，项目奖金，股权激励；
（2）福利情况：弹性工作制，五险一金+补充商业保险，年度体检，节日福利，免费工作餐或餐补，工会福利，免费住宿或住宿补贴，一次性安家补贴、跨省员工提供探亲假并报销往返交通费。