可穿戴设计专家（软包与功能装具方向）

一.岗位定位：
该岗位作为穿戴式机器人“肌肤与外衣”的缔造者，全面负责智能穿戴设备软包部分及功能性束具的设计开发。所输出的设计将融合人体工程学、材料科学与工业美学，直接决定设备在复杂运动场景下的穿戴舒适性、耐用性以及人机交互体验。
二.核心岗位职责：
（1）软包与形态设计：负责穿戴式机器人软包部分（含绑带、内衬、防护垫、包裹组件等）的整体设计开发，涵盖款式定义、图案绘制与颜色搭配，确保产品符合品牌定位、市场趋势及用户审美；
（2）前沿材料与面料开发：深入研究特种材质（如透气排汗面料、抗菌材料、记忆海绵、高强度抗拉伸织物等）的性能与特性，通过科学选型实现穿戴产品在不同工作环境下的高舒适性、功能性与耐用度；
（3）人机工程学应用：精通功能性穿戴产品的结构设计，基于人体生物力学与多场景运动学分析，确保软包及束具的动态贴合度，避免运动干涉与勒痕；
（4）量产工艺与成本管控：主导软包部件的量产工艺流程评估；从面料及工艺维度进行成本预算与优化，确保设计的可量产性、工艺可行性与成本结构的合理性；
（5）打样与测试迭代：紧密联动样品制作团队与结构/硬件工程师，跟进打样环节，解决试产过程中的工艺难题；持续收集用户试穿反馈，进行软包设计的敏捷迭代与持续改进；
（6）行业前瞻与调研：定期开展市场与竞品调研，掌握行业最新的材料工艺动态与功能性服装设计趋势，为产品线提供前瞻性创新灵感。
三.任职资格：
（1）学历要求：工业设计、服装设计、材料工程、人体工程学等相关专业本科及以上学历毕业；
（2）工作经验要求：拥有3-5年及以上功能性服装、户外特种装备、医疗康复护具或智能穿戴行业的软包设计经验；
（3）知识技能要求： ① 精通Photoshop、Illustrator、CAD等设计软件，具备优秀的平面视觉与手绘表达能力； ② 拥有扎实的面料/辅料知识体系，能精准匹配不同应用场景的材质需求； ③ 精通软包类产品的量产工艺（如缝制、高频热压、超声波贴合、一体成型等），具备独立解决生产技术问题的能力；
（4）核心素质：具备极强的创新意识、高阶的审美能力与人机工程学设计思维；优秀的跨部门沟通协调能力，能与硬核机电研发团队高效衔接。
四.薪酬福利：
（1）薪资情况：25-40K/月，13-15薪，项目奖金，股权激励；
（2）福利情况：弹性工作制，五险一金+补充商业保险，年度体检，节日福利，免费工作餐或餐补，工会福利，免费住宿或住宿补贴，一次性安家补贴、跨省员工提供探亲假并报销往返交通费。