人事专员

职位描述：
1、协助制定和完善集团公司人事规章制度、管理办法及相关管理流程；
2、协助完成公司发布职位、筛选简历、组织面试、背景调查、录用沟通，以及协助新员工入职。；
3、各内外报表的统计审核、确保内容数据准确无误并按时提交上级单位或相关部门；
4、组织开展员工年度考核，汇总分析考核结果，建立绩效考核档案；
5、员工各项福利的审核与管理；
6、员工五险的缴纳、核定等工作、商业保险等相关工作；
7、负责办理员工的入离职、转正、调动手续，管理劳动合同，处理劳动纠纷，并组织团建、策划文化活动等
8、完成其他人事相关工作。
任职要求：
1、大学专科及以上学历，人力资源、劳动管理等相关专业，一年以上人力资源相关工作经验优先；
2、熟悉国家及地区相关劳动法律法规及政策；
3、具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及团队精神，责任心强。
4、年龄40岁以下