新店选址开发经理

职责一 "考勤整理：
1、审批相关钉钉申请并核实具体情况；
2、根据员工出勤及出差情况进行考勤整理，以便能及时了解员工动态方便及时派单；
3、整理选址数据，对已完成单量，预存单、执行单等情况进行整理并汇总"
职责二 "派单：
1、根据员工开展的工作时间、地理位置、执行客户进展情况并结合现有需要下派的单子进行派单：
2、对特殊选址单进行紧急协调员工下派，保证客户需求能得到第一时间满足。"
职责三 "员工跟进：
1、对员工工作日志、定店资料的提交、线上员工的小计等进行检查并记录，用于月度KPI考核及相关激励；
2、通过工作日志反映的选址工作问题进行电话指导，时刻掌控员工工作状态。"
职责四 录音监听：
抽查3名人员每人不少于3通录音，了解员工在执行过程中是否按照调整内容与客户讲解选址相关事项，并对问题及时纠正。所有录音监听行成表单记录
职责五
"特殊情况的处理：
1、因选址工作出现的客诉问题的解决；
2、选址老师在外工作中出现的突发状况的处理；
3、其他突发事件的处理"