财务经理

1、‌财务规划与预算管理‌
负责制定年度、季度财务计划，组织编制预算方案，并监控执行情况，及时调整偏差，确保资源合理配置。通过零基预算等方法与各部门沟通协调，推动预算落地。
2、‌财务核算与报告‌
主持会计核算工作，审核记账凭证、财务报表（如资产负债表、利润表、现金流量表），确保数据真实、完整、合规。定期出具财务分析报告，揭示经营状况与潜在问题，为管理层决策提供依据。
3、‌资金与成本管理‌
统筹公司资金调配，优化现金流管理，监控应收账款与应付账款，提升资金使用效率。同时负责成本控制，分析成本结构，识别浪费环节，提出降本增效建议。
4、‌税务筹划与合规‌
组织税务申报、汇算清缴及工商年报工作，研究税收政策进行合法节税筹划，确保企业税务合规，防范稽查风险。定期与税务部门沟通，维护良好关系。
5、‌投融资与风险管理‌
参与重大投资、融资项目的可行性分析与决策支持，评估项目收益与风险。监控企业流动性、偿债能力等关键指标，建立财务风险预警机制。
6、‌团队管理与流程优化‌
领导财务团队，制定工作计划，开展培训与绩效考核，提升整体专业能力。持续优化财务流程，推动财务信息化建设，提高工作效率与内控水平。
7、‌外部关系协调‌
主动维护银行、税务、审计等外部机构关系，为企业营造有利的外部环境，在关键节点争取支持。
8、集团公司运营管理
应聘要求：
本科及以上学历，年龄25-45岁。
薪资待遇：
月薪4000（试用期为80%）+提成+餐补+车补+节日福利+五险
试用期1个月
周末双休，法定节假日休息。