招聘 月薪15-25k 双休

岗位职责：
1、负责全流程招聘工作，涵盖需求对接、渠道拓展、简历筛选、面试组织及offer跟进，保障核心岗位高效到岗。
2、优化招聘流程与体系，沉淀招聘方法论，提升招聘效率与候选人体验。
3、维护招聘渠道，搭建人才储备库，满足业务长期人才需求。
4、协同业务部门梳理人才画像，提供专业招聘建议，支撑团队人才建设。
任职要求：
1、30岁以内，统招211本科及以上学历，3-5年招聘相关工作经验。
2、精通全流程招聘技巧，具备优质渠道资源与人才识别能力，能独立完成中高端岗位招聘。
3、逻辑清晰、沟通高效，具备较强的抗压能力与跨部门协作意识。
4、熟悉人力资源相关法律法规，职业素养佳，有良好的保密意识。