一、合同审查方向
岗位职责:
1.负责集团本级合同文本合法性审查,参与集团非标合同评审。
2.负责指导各板块及直属子公司开展合同法律审查,牵头组织对常见的合同建立示范文本库。
3.建立集团重大且非标准合同的法律审查规范;参与集团重大合同的重要条款起草,提供法律风险评估及规避建议。
4.监督合同履行情况,处理合同争议及违约事宜。
5.参与合同管理信息化系统建设。
6.主管岗需统筹合同管理团队建设,制定年度工作计划。
要求:
法学本科以上学历,取得 A 类法律职业资格,英语通过 CET-6(将英语作为工作语言的优先考虑)。
二、法律诉讼方向
岗位职责:
1.负责健全完善诉讼纠纷管理办法,建立统一管理、分类指导、分级负责的案件管理体系。
2.负责集团诉讼纠纷管理,组织处理诉讼、仲裁案件,接受子公司委托,参加诉讼、仲裁、行政复议和听证等活动;提出完善公司法律风险防范的措施和建议。
3.重点关注重大、复杂、疑难案件,适时组织召开重大案件调度会、会商会,协同处理;
4.参与纠纷案件外聘律师的选择、使用、管理等工作。
5.主管岗需制定诉讼策略,统筹重大疑难案件处理,管理诉讼团队。
要求:
专员岗需 1-3 年法院、律所或大型国企法务诉讼实务经验;主管岗需 3 年以上诉讼实务经验,有独立出庭经验。取得 A 类法律职业资格,英语通过 CET-4。
三、投资项目管理方向
岗位职责:
1.负责参与或指导公司境内外投资项目法律尽职调查,起草、审核、修改有关交易法律文件,根据公司要求出具法律意见书及其他相关法律工作。
2.参与境内外公司分立、合并、破产、解散、公司上市等重大经济活动,处理有关法律事务,参与相关法律文书的审核;
3.对子公司境内外投资项目的法律事务管理工作进行指导、监督和检查;
4.参与境内外项目外聘律师的选择、使用、管理等工作。
5.参与审核投资协议、股东协议、章程等交易文件。
6.主管岗需主导重大复杂项目,统筹法务团队管理。
要求:
专员岗需 1-3 年投资法务、律所资本市场业务经验;主管岗需 3 年以上经验,完整参与过2 个以上并购或投资项目,具有国企法务投资并购工作经验优先考虑。
具有英语 CET-6 或同等以上水平,能够将英文作为工作语言的优先考虑。
四、合规管理方向
岗位职责:
1.负责推进合规管理体系建设,健全完善集团合规管理制度、流程指引以及操作手册;负责起草合规管理计划、工作报告等。
2.持续关注法律法规等外部规则变化,组织开展合规风险识别和预警,负责参与公司重大事项合规审查和合规风险应对。
3.负责指导各职能部门合规管理工作,对各子公司的合规管理工作进行指导、督促和检查。
4.开展公司各项制度的合规审查,提供法律咨询服务,提供专业的法律意见和建议。
要求:
持有 A 类法律职业资格证书;持有合规师或风险管理师等证书者优先。
具有企业合规、法务或相关领域工作经验,其中至少 1 年国企合规体系建设经验优先。
具有英语 CET-6 或同等以上水平,能够审阅英文的合规政策和文件优先。