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更新于 3月2日
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法务（合规方向）--国企直签 在芜湖/合肥

1-2万
  • 合肥蜀山区
  • 1-3年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

A类法律职业资格证合规调查合规体系搭建财务合规证券交易合规期货交易合规数据合规业务流程合规信息系统合规
【岗位职责】
1.负责推进合规管理体系建设，健全完善集团合规管理制度、流程指引以及操作手；负责起草合规管理计划、工作报告等。
2.持续关注法律法规等外部规则变化，组织开展合规风险识别和预警，负责参与公司重大事项合规审查和合规风险应对。
3.负责指导各职能部门合规管理工作，对各子公司的合规管理工作进行指导、督促和检查。
4.开展公司各项制度的合规审查，提供法律咨询服务，提供专业的法律意见和建议。
【任职要求】
  1. 学历与资格：本科及以上（双一流/五院四系），持有A类法律职业资格，有合规/风险管理证书者优先。
  2. 工作经验：具备企业合规或法务经验，至少有1年国企合规体系建设经验者优先。
  3. 专业领域知识：
    • 熟悉出口管制、经济制裁、反垄断、数据合规等领域规则（如EAR、ITAR、OFAC、AEO等）。
    • 掌握国内相关法规（公司法、反不正当竞争法、数据安全法、个人信息保护法等）。
  4. 合规管理能力：了解反商业贿赂与廉政合规，熟悉合规管理流程与方法论。
  5. 综合能力：快速学习新规则，具备优秀文字处理、细节把控、跨部门沟通及风险识别能力。
  6. 个人素质：抗压能力强，适应高标准与突发任务，认同企业文化。
  7. 语言能力：英语CET-6或同等水平，能审阅英文合规文件者优先。

工作地点

蜀山区合肥律师协会·

入职公司信息

  • 入职公司: 某大型公司
  • 公司地址: 上海浦东新区
  • 公司人数: 10000人以上

认证资质

  • 人力资源服务许可认证

    人力资源服务许可证是由国家人力资源与社会保障相关部门颁发，代表人才经纪人所在企业可以合法开展人力资源相关业务的资质证件。展示该标签代表该企业发布此职位时已上传《人力资源服务许可证》或《人力资源服务备案证书》并经由平台审验通过。

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