岗位职责：
1、战略规划：制定并实施企业整体营销战略，包括市场定位、产品策略、网络布局及推广计划，确保与公司战略目标一致。
2、团队管理：组建、培养营销团队，明确分工与目标，激励成员达成业绩，提升团队专业能力与凝聚力。
3、市场调研：开展市场调研与分析，跟踪市场趋势、竞争对手动态及客户需求变化，为战略调整提供数据支持。
4、业绩达成：设定营销业绩目标，监控目标完成情况，及时调整策略确保目标实现。
5、客户关系：建立并维护关键客户关系，挖掘客户需求，提升客户满意度与留存率。
6、预算管理：制定营销预算，监控预算执行情况，优化资源配置，提高营销投入产出比。
7、创新与协同：关注新兴营销渠道（如社交媒体、短视频、直播等），推动营销方式创新；与运营、客服等部门紧密协作，确保营销活动与企业整体运营协同一致。
任职要求：
1. 专科及以上学历，销售、业务管理经验5年以上；
2. 具备出色的领导力和沟通能力，团队管理经验丰富；
3. 具有敏锐的市场洞察力和商业意识，能够快速响应市场变化；
4. 有高度的责任心和执行力，能够承受一定的工作压力。
薪资待遇：
薪资：面议，提供食宿。