仓储物流部长

任职条件：
1、专科及以上学历，物流、供应链、管理等相关专业优先；
2、有过3年以上相关领域工作及管理经验优先；
3、熟悉仓储作业流程，熟悉仓储系统及相关办公软件操作；
4、具备较强的责任心，做事认真负责；执行力及沟通能力强，讲原则，懂变通。具备团队精神，能很好建立良好的合作关系；能吃苦耐劳，能承受一定工作压力，组织能力强，学习能力好；
5、正直，严守职业操守
工作职责：
1、负责仓储物流科日常工作的全面管理；
2、负责监督管理仓库收料、盘点、发料和记账等的日常工作；
3、负责协调考核仓管员的收发存管理、退换货工作，协调物流专员的收派与在途控制
4、负责对仓管员的业务培训及监督指导；
5、负责仓库的盘点、组织、监督以及仓库存卡的复核性稽查；
6、负责货物的出入库及堆码进行有效合理规划及库位的整理，提高仓库利用率；
7、负责物流规划、开发及监督物流服务质量；
8、负责协调物流派送与客户收货，确保顺利交货与签单；
9、负责维护、操作管理系统，确保及时、完整、正确的提供库存动态信息，确保帐、卡、物相符；
10、了解所存物资的质量现状，避免存货超储、短缺、毁坏等现象，确保库存物资安全
主要绩效考核指标：
1、发货及时性
2、发货准确率
3、库存准确率
4、仓库6S
5、仓库安全