区域经理

业绩统筹：制定区域月度/季度/年度销售目标，拆解至各门店并跟踪进度；分析区域销售数据（客单价、复购率、品类占比等），优化销售策略，解决门店业绩短板问题。
门店管控：巡查区域内门店运营情况，规范门店服务、货品陈列、库存管理及安全流程，确保所有门店符合品牌统一标准；协调门店资源（货品调配、促销支持），提升门店整体运营效率。
团队管理：负责区域内门店经理及核心员工的招聘、培训与考核，搭建区域人才梯队；定期组织团队会议，传递品牌政策，解决门店人员管理问题（如绩效纠纷、能力提升需求）。
营销执行：结合区域市场特点，落地品牌全国性促销活动（节日营销、新品推广），同时策划区域专属营销方案；对接商场物业或合作方，维护外部合作关系，保障活动顺利开展。
风险与合规：把控区域内门店财务开支、货品安全及合规运营风险，定期核查门店库存与账目，处理区域内重大客户投诉或突发问题（如货品纠纷、门店安全事件）。
经验：5年以上珠宝行业经验，其中至少2年珠宝连锁门店区域管理经验，熟悉区域珠宝市场竞争格局与消费需求。
能力：具备极强的目标拆解、跨门店协调及数据分析能力，擅长团队领导力与销售策略制定，能应对区域业务复杂问题。
素养：具备全局思维与高端客户服务意识，形象专业，抗压能力强，能接受区域内门店巡查出差，认同品牌核心价值观。