（老带新+带薪培训）产品运营

职位描述
对产品的推广和维护学习管理团队，后期协助主管解决团队问题,
协调维护团队关系，负责新老客户开发与维护，由专业资深主管培训，一对一指导。
1、基层运营，了解公司产品，学习运营知识，公司内部营销系统，数据引流宣传，积累经验，储备能力，建立基础人际关系。初期薪资是7200+绩效奖金+年终奖
2、团队运营管理，参与员工培训，基础业务教导，目标制定，绩效考核，员工关系处理等工作，薪资为基础薪资+绩效+提成+每月管理奖金750-1550，管理类岗位平均薪资8000-12000
3、公司经营管理，接触中高层管理，参与行政运营，公司规划，招聘面试，财务管理及分公司拓展等工作，并且实现财务自由和时间自由，月薪达到28000-40000以上。
注：一经录用，公司会提供住宿，有空调，洗衣机 ，热水供应。带薪培训，主管亲自教带。晋升机制透明且成长空间大，所有员工可清楚了解晋升制度。福利优厚且氛围轻松乐趣，每年享有2到3次旅游机会。
特别注意:我公司该运营岗位属于公司储备管理岗位，后期往团队建设和团队管理方向发展，更多训练的是与客户、团队队员沟通交流，分工协作，团队运营管理等能力，所以只想短期发展往电商、新媒体等线上运营发展的伙伴勿投!
郑重承诺：培训不收任何费用，无需经验。
公司地址：姑苏区广济南路18号中盛艾美写字楼10楼1008室