（晋升机制完善）储备干部

【岗位职责】：
1、前期五个部门轮岗实训（市场营销+人力资源+行政管理+财务管理等）
了解集团内部文化，逐步适应公司基础节奏；
2、负责协助经理市场拓展计划的具体实施，时刻关注外部市场变化趋势，完成公司和个人渠道拓展目标
3、在公司系统框架下独立开展业务开发拓展工作
4、通过公司各部门主管考核后，参与管理分公司的各个团队运作
【任职要求】：
1、专科及以上（条件优秀可放宽），要有较强的学习能力；
2、能吃苦耐劳，善于与人沟通，有较强的适应与学习能力，有积极向上的乐观心态，敢于挑战自己；
3、有野心，有企图心，对未来目标明确；
4、服务意识强，意志坚定，有责任心，有一定的团队凝聚力。
5、 思维敏捷、条理清晰、会动脑；善于发现、分析和解决问题，能提供成体系或一整套的问题解决方案；
6、有强烈的事业心和创业激情、抗压性强、乐于接受挑战；
7、 职业规划清晰、有远大的志向和目标。
【福利待遇】：
1、底薪6600+提成＋奖金+免费提供住宿（空调洗衣机热水厨房都有，生活设施完善）
2、免费提供住宿（空调、洗衣机、热水等生活设施完善，距离公司步行10分钟，有厨房）
3、定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等）
4、端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放
5、公司提供免费专业培训，绩效奖金
6、为员工提供良好的职业发展平台，每年2-3次调薪机会
【我们能提供的】：
1、公司氛围端(激情、积极向上、快乐工作，幸福生活的工作氛围)
2、总部支持端(提供专业技能课程培训支持）
3、个人成长端(我们采取“传、帮、带”的方式帮助你成长，传授知识技能)
4、晋升端(公平、公正、公开、数字化的晋升体制，符合年轻人的平台)
郑重承诺：培训不收任何费用，无需经验。一经录用提供员工住宿，为员工提供公平的发展平台与晋升机会。
公司地址：江苏省苏州市姑苏区广济南路中盛艾美写字楼10楼1008