岗位职责:
1. 负责公司日常人事行政事务,统筹各类办公事宜,保障公司日常运营顺畅;
2. 统计、整理、分析招商、销售全渠道数据,制作数据报表,为公司决策提供数据支持;
3. 审核公司各项业务流程、资料文件,做好日常监督管控,保障流程标准化执行;
4. 组织公司内部及合作商相关会议,做好会议记录并追踪决议落地,及时反馈执行结果;
5. 维护合作商关系,做好合作商资料归档与日常对接工作,协助团队开展客户开发;
6. 协调跨部门、跨区域沟通,处理招商、销售日常问题,配合团队开展外勤辅助工作;
7. 定期前往县域、乡镇盘点物资,完成公司交办的其他协助工作。
任职要求:
1. 25-35 岁,大专及以上学历,有行政、内勤、助理相关工作经验者优先;
2. 熟悉销售 / 招商业务基础流程,对数字敏感,具备基础的数据统计与分析能力;
3. 工作认真细致、耐心负责,逻辑思维清晰,执行力强,熟练使用 Office 办公软件;
4. 具备良好的沟通表达与团队协作能力,能高效完成跨岗位配合工作;
5. 可适应县域、乡镇短期出差,会开车者优先,服从公司安排。
薪酬福利:
1. 薪资:基础工资 + 绩效工资 + 提成 + 餐补,综合收入 4000-6000 元 / 月,多劳多得;
2. 基础福利:五险 + 带薪年假 + 节日福利 + 团队团建 + 岗前系统培训;
3. 发展:内部晋升通道,成长路径清晰(提供专业通道和管理通道两个发展方向)。
4. 其他:单休 + 法定节假日正常休息,工作稳定,公司可提供住宿。