综合协助管理--双休

岗位职责：
1、根据公司拟定的发展规划，管理团队的日常绩效管理，人员管理等；
2、协助领导协调公司人员关系、推动公司各项活动等；
3、负责及时传达各项各级领导指示安排；
4、了解公司经营管理状况，提出建议并参与改进；
5、完成领导安排的其他各项工作。