管培生

【岗位职责】:
1. 参与跨部门轮岗实践：根据公司培养计划，在金融、大宗贸易、财务、物流仓储等多个核心业务及职能部门进行轮岗学习，深入了解公司整体运作；
2. 支持部门核心业务/项目： 协助完成部门日常运作、流程优化或重点项目，积累一线实践经验；
3. 学习掌握专业知识与技能：主动学习并掌握所在业务领域的专业知识、业务流程、行业动态及关键岗位技能；
4. 参与分析与解决问题：在导师指导下，参与业务数据分析、流程梳理、问题诊断，提出可行性建议，培养商业洞察力与解决问题的能力；
5. 完成培养目标与未来定岗准备： 通过系统培训和轮岗实践，达成各阶段培养目标，轮岗期结束后根据公司需要及个人发展潜力定岗。
【任职要求】:
1、应届毕业生（优秀者可放宽至毕业2-3年），本科及以上学历，金融学、经济学、统计学、国际贸易、证券与期货、财务、工商管理等相关专业；
2、具备良好的学习能力和团队合作精神；
3、具备较好的沟通协调能力及分析解决问题的能力；
4、可接受出差或短期外派。