人事行政主管

工作职责
1. 统筹公司日常行政事务，包括办公环境管理、固定资产维护及行政采购，确保办公秩序高效有序。
2. 全流程负责人力资源管理，涵盖招聘配置、员工培训、绩效考核、薪酬核算及员工关系维护，支撑团队人才发展。
3. 协助制定并落地人事行政管理制度，优化流程规范，提升组织效率与团队凝聚力。
4. 负责员工档案的系统化管理及行政文件的整理归档，保障信息安全与合规性。
任职要求
1. 本科及以上学历，行政、人力资源或相关专业背景优先，具备物业管理行业经验者加分。
2. 拥有3年以上人事行政相关工作经验，熟悉人力资源六大模块及行政事务全流程。
3. 具备优秀的沟通协调能力与组织策划能力，能高效处理跨部门协作事宜。
4. 精通Office办公软件，具备基础数据处理与报表制作能力，工作细致严谨。
5. 适应快节奏工作环境，责任心强，能独立解决突发行政或人事问题。