流程负责人兼行政部门负责人

岗位职责：
1、根据公司业务战略与发展方向，熟练运用流程专业方法，对各主线的端到端流程框架设计和推动框架落地。
2、负责统筹端到端流程的优化，采集各部门流程发现的具体问题，通过创新机制等手段，组织跨领域，跨部门进行流程的高效集成和衔接。
3、根据公司发展阶段和状态，计划性推进流程工作，并能围绕场景化的业务和具体问题开展流程方案设计及拉通。
任职要求：
1.5年左右中大型企业业务流程工作经验，并掌握各部门模块构成并熟悉具体的场景及运行规则；
2.熟悉企业流程架构，有独立开展或参与企业流程管理体系建设经验包括流程标准化，流程数字化有深入洞察者优先；
3.掌握流程管理底层逻辑，具有较强的逻辑思维能力，具有一定的项目管理能力。
4.具备跨部门工作交流、协同和较强的应变能力，高度的团队合作精神，并能承受较大的工作压力。
5、为人正直、富有责任心和进取心，具有开放和分享的心态，能辅导团队共通成长以及成功。