产品-销售经理/主管

岗位内容：
1. 制定销售团队的年度计划和季度目标，并监督执行。
2. 招募、培训、管理和激励销售团队，确保达成销售目标。
3. 分析市场趋势和竞争情况，提出改进建议。
4. 协调内部各个部门，推动销售流程和客户关系管理工作。
任职要求：
1. 具有1-3年以上销售管理经验
2. 具备优秀的人员管理能力，善于激励和带领团队实现目标。
3. 良好的沟通能力、协调能力和组织能力，能够独立分析和解决问题。
一、薪资福利
1、工作环境：优美舒适的工作环境，轻松和谐的工作氛围，人性化的管理；
2、提供办公室咖啡豆+咖啡机，公司有冰箱微波炉员工可自行带饭；
上班时间：双休
楼下园区有各种餐饮店、咖啡店可供选择，就餐方便；
3、职业发展：公司属于业绩发展稳定；个人收入+工作成就感+操作权限最大化
4、学习培训：公司致力于学习型组织的建设，为大家的未来投资；定期公司内部培训及外部培训；
5、薪酬绩效：基本工资+ 高额提成（上不封顶） + 岗位晋升
6.五险+过节发放员工福利.