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人力资源总监
5000-9000元
石家庄
裕华区
5-10年
本科
全职
招1人
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职位描述
绩效管理
组织发展
企业文化
中级人力资源管理师
IT服务
计算机软件
互联网
岗位职责
1、根据公司年度战略规划,制定人力资源战略规划,参与公司数字化转型工作;
2、负责组织起草、修改和完善人力资源、行政管理相关制度和工作流程;
3、负责公司人力资源各模块管理事宜;
4、负责组织编写各部门职位说明书;
5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
6、根据行业和公司发展状况,主导负责制定公司招聘管理体系、人才培养体系、薪酬管理体系、激励体系、绩效管理体系、员工关系体系,并负责宣导推广及实施;
7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
8、协助推动公司理念及企业文化的形成;
9、人资中心费用预算审核提交,实施监督及签核;
10、完成上级领导交办的其他任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源相关专业;
2、5年以上软件行业人力资源工作经验,其中至少3年以上人力资源经理或人力资源总监管理经验;
3、熟悉掌握人力资源管理六大模块,并至少精通两大模块管理;熟悉国家各项劳动法律法规,并能熟练运用;
4、优秀的表达能力,良好的组织协调能力及团队合作精神;
5、有较强的抗压能力,能够独挡一面,性格外向、开朗;
6、具有良好的人品及职业素养;
7、擅长各类中高级人才的招聘、甄别、选拔,有IT行业、软件行业经验者优先。
工作地点
石家庄市-裕华区-学苑路99号昌泰电科谷1栋(万泉道)
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王晓磊/人事经理
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河北平普数政科技有限公司
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