职位描述
大型活动组织经验统筹协调能力强文字水平能力好50人以上团队企业服务
岗位职责:
1. 负责公司日常行政、规章制度与流程优化,高效协调内外部工作关系,并统筹安排重要会议、纪要撰写与决议督办落实;
2. 负责公司级重要综合性文字材料的起草、审核、报送及公文系统全流程管理,确保全程符合相关规范与保密纪律;
3. 建立督查督办机制跟踪督导重大决策与重点工作,并深入一线调研反馈,确保政令畅通且为领导决策提供有力支持;
4. 统筹管理公司固定资产、办公设备、办公环境、车辆等后勤保障工作;
5. 领导和管理办公室团队,通过明确职责、优化分工、培养人才,营造积极向上、严谨务实、服务至上的团队氛围。
任职要求:
1. 统招本科及以上学历,形象好,气质佳;
2. 至少5年以上行政管理工作经验,其中1年以上在中大型国有企业或中央企业担任办公室主任或同等高级管理职位的经验;
3. 深刻理解国有企业的运作模式、组织架构、企业文化和管理特点,熟悉国资监管要求和相关政策法规;
4. 精通国有企业各类公文文体,文字功底扎实,能独立撰写高质量的报告、方案等材料;
5. 具备强大的跨部门协调能力和复杂问题处理能力,善于与内外部各种机构和人员有效沟通;
6. 做事严谨细致,有条不紊,能有效推动各项重点工作按时保质完成,能适应高强度、快节奏的工作,能冷静、妥善处理各类突发事件。
1. 负责公司日常行政、规章制度与流程优化,高效协调内外部工作关系,并统筹安排重要会议、纪要撰写与决议督办落实;
2. 负责公司级重要综合性文字材料的起草、审核、报送及公文系统全流程管理,确保全程符合相关规范与保密纪律;
3. 建立督查督办机制跟踪督导重大决策与重点工作,并深入一线调研反馈,确保政令畅通且为领导决策提供有力支持;
4. 统筹管理公司固定资产、办公设备、办公环境、车辆等后勤保障工作;
5. 领导和管理办公室团队,通过明确职责、优化分工、培养人才,营造积极向上、严谨务实、服务至上的团队氛围。
任职要求:
1. 统招本科及以上学历,形象好,气质佳;
2. 至少5年以上行政管理工作经验,其中1年以上在中大型国有企业或中央企业担任办公室主任或同等高级管理职位的经验;
3. 深刻理解国有企业的运作模式、组织架构、企业文化和管理特点,熟悉国资监管要求和相关政策法规;
4. 精通国有企业各类公文文体,文字功底扎实,能独立撰写高质量的报告、方案等材料;
5. 具备强大的跨部门协调能力和复杂问题处理能力,善于与内外部各种机构和人员有效沟通;
6. 做事严谨细致,有条不紊,能有效推动各项重点工作按时保质完成,能适应高强度、快节奏的工作,能冷静、妥善处理各类突发事件。






