新媒体运营

岗位职责
1.平台运营管理：负责公司各新媒体平台的日常运营与维护，制定平台运营策略，优化运营流程，提升平台粉丝增长、活跃度及用户粘性，确保平台良性发展。
2.宣传方案策划：结合公司品牌定位、产品特点及市场需求，策划新媒体宣传方案、主题活动及内容选题，明确宣传目标、传播路径及执行节奏，推动方案落地执行。
3.内容创作与输出：负责新媒体内容全流程创作，包括文案撰写（推文、短视频文案、标题等）、视频拍摄、剪辑及后期制作，确保内容符合平台调性、品牌风格，兼具趣味性与传播性。
4.内容发布与推广：负责各平台内容的按时发布、排版优化，制定内容推广策略，借助平台算法、付费推广、合作联动等方式，提升内容曝光量与传播效果。
5.数据监测与优化：跟踪各平台运营数据（粉丝量、阅读量、播放量、转化率等），分析数据变化趋势，总结运营经验，优化内容创作与运营策略，提升运营效果。
6.用户互动与维护：负责回复平台用户评论、私信，搭建用户沟通渠道，收集用户反馈，维护良好的用户关系，提升用户满意度，挖掘潜在用户需求。
7.协同配合工作：配合公司市场、销售、产品等部门，开展新媒体联动宣传，助力产品推广、活动落地；完成领导交办的其他新媒体相关工作。
任职条件
（一）经验要求
•3年及以上新媒体运营相关工作经验，熟悉抖音、视频号、小红书、公众号等至少2个核心平台的运营逻辑与玩法，有完整的新媒体运营、内容创作及推广经验者优先。
•具备独立完成文案撰写、视频拍摄、剪辑及内容发布的能力，有成功的账号运营案例（如粉丝增长、内容曝光提升、转化效果显著）者优先。
•了解新媒体行业趋势，熟悉各类宣传活动策划流程，有品牌新媒体运营、产品推广类运营经验者优先。
（二）专业技能要求
•内容创作能力：具备优秀的文案撰写能力，能够撰写贴合不同平台调性的文案；熟练掌握视频拍摄技巧，能够独立完成拍摄工作；熟练使用剪映、PR等剪辑工具，能够高效完成视频剪辑与后期制作。
•平台运营能力：熟悉各新媒体平台的运营逻辑，能够制定合理的运营策略，提升平台粉丝量、活跃度及曝光度，具备账号优化与维护能力。
•策划与执行能力：具备较强的宣传方案、活动策划能力，能够清晰规划执行流程，推动方案落地；具备良好的执行力，按时完成各项运营任务。
•数据分析能力：能够熟练分析新媒体运营数据，解读数据背后的问题与机会，提出合理的优化建议，提升运营效果。
•工具使用能力：熟练使用新媒体运营相关工具（如剪映、PR、PS、公众号编辑器、数据统计工具等）及办公软件，提升工作效率。