更新于 3月23日

HRBP经理

9000-10000元
  • 合肥包河区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

组织发展绩效管理薪酬福利技术团队HRBP产品团队HRBP运营团队HRBP装饰装修建筑设计
公司实际成立20年,规模400人,资金链稳定,按时发薪
作息:14天春节假期,朝九晚六,中午休息2小时,月休6天+法定公休数(国庆3天,中秋、元旦端午各1天,劳动节2天),可自由调休。
【岗位职责】
  1. 薪酬绩效体系设计与落地
    负责公司薪酬绩效体系的搭建与优化,重点针对战略部门(如全案设计、效果图、施工图团队)设计差异化激励方案,支撑业务目标达成。
  2. 薪酬核算与绩效执行
    统筹月度薪酬核算与绩效考核,确保数据准确、流程规范,推动绩效管理在业务端的有效落地。
  3. HRBP业务支持
    深入战略部门,与业务负责人协同解决人员配置、组织效能、关键人才保留等问题,推动人力策略与业务深度绑定。
  4. 对外合作与合规管理
    对接外部设计团队、自由设计师等合作方,规范灵活用工的薪酬结算与绩效标准,控制人力成本与合规风险。
【任职要求】
  • 本科及以上学历,5年以上人力资源经验,其中至少3年主导薪酬绩效设计模块,具备HRBP工作思维
  • 熟悉设计、建筑装饰、效果图或施工图行业,了解设计类岗位的工作模式与激励特点
  • 数据敏感度高,具备较强沟通协调与抗压能力

工作地点

合肥包河区信旺九华国际

认证资质

营业执照信息

职位发布者

朱必祥/招聘经理

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公司Logo合肥优兔室内装饰设计有限公司
合肥优兔室内装饰设计有限公司隶属于合肥一品,公司成立于2006年,目前员工四百多人,专业技术人员两百多人,公司和全国二十万名设计师、一千多家装饰设计机构达成长期合作关系,累计提供几百万张效果图作品。主营室内外纯设计及效果表现,业务覆盖国内31个省和直辖市,涉及室内样板房、园林景观、城市建筑、商业空间、住宅空间等相关领域,是中国网接效果表现公司的领跑者,是一家拥有自己的效果图网站,拥有自己的业务管理系统,最早制定客户评分机制的专业效果图公司。公司始终坚持以用户需求为导向,遵守诚信、创新、合作、共赢的经营理念,专注于虚拟现实、效果图领域的技术创新,致力于研发有价值的技术解决方案服务于市场,保持行业行端,打造品牌优势,推动产业发展。未来,一品将朝着多元化发展的方向前行,致力于成为国内一流的设计师最贴心的管家,成为客户信赖、社会尊重、有着广泛影响力的企业,为员工提供更加广阔的发展平台。
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